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Tratamento de ponto, apuração das marcações, ajustes das inconsistências e ocorrências, lançamento dos atestados e declarações médicas, acompanhamento de advertências e suspensões, atendimento aos colaboradores.
Cargo:Auxiliar de RH
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Transporte - Gestão
Carga-horária:220
Número de vagas:1
Benefícios:VT ou VC, AM, CB e refeição no local.
Confidencial